¿Cómo funcionan los niveles de calibración de cada dimensión?

Cada dimensión puede ser calibrada en cinco niveles de exigencia que van desde el 1% al 100%. Nuestra plataforma categoriza los niveles de exigencia de la siguiente manera:

• 1% al 29% es considerado un nivel muy bajo. La persona carece de la competencia juzgada.
• 30% a 49% es considerado nivel bajo. La persona se desenvuelve por debajo de lo esperado y evidencia dificultades en el desarrollo de la competencia.
• 50% a 69% es el nivel promedio. La persona no destaca en la habilidad en cuestión pero evidencia un nivel aceptable de la misma.
• 70 a 89% es un nivel alto. La persona se desenvuelve correctamente y muestra un gran dominio sobre la competencia medida.
• 90% a 100% es un nivel muy alto. La persona muestra capacidades mucho mayores al promedio en la competencia medida.

En las configuraciones avanzadas de TestKokoro podrás personalizar cada dimensión con la escala que estés buscando para tu postulante.

Una manera de visualizar de manera más simple es con la siguiente “tabla 1.1”, donde mostramos una prueba que tiene 16 dimensiones, cada una de ella tiene cinco niveles de exigencia divididas del 1% al 100%.

En la tabla mostramos los dos extremos por cada dimensión. Importante considerar que el resultado con un porcentaje bajo en una dimensión no necesariamente es malo, sino que muestra el nivel de desarrollo de una dimensión que perfectamente puede ser compatible con el cargo.

Importante considerar que si una dimensión no quieres que sea evaluada porque no es relevante para el cargo, la puedes desactivar. Esto no cambiará en nada la prueba para el candidato, pero no será considerada en el informe que te entregará la plataforma.